最近，国网江苏省电力有限公司设备部组织召开变电站消防能力提升专题讨论会，全面推进消防放心变电站达标建设专项工作，这一行动不仅体现了设备部对安全生产的高度重视，更彰显了其以系统化、标准化手段筑牢电力安全防线的决心与担当。国网江苏电力设备部明确消防放心站建设目标、实施路径及关键节点，为专项工作绘制出清晰的“作战图”。从目标设定来看，这并非简单的隐患排查与整改，而是致力于构建一套科学、规范且可持续的变电站消防管理体系，以“放心站”为标准，全面提升变电站消防安全水平。这一目标的确立，将引导各项工作聚焦核心、精准发力，确保消防建设工作有的放矢。会议部署的四项具体措施，环环相扣、层层递进，形成了闭环管理机制。各地市公司与超高压公司选取示范站点开展“全要素、全系统”隐患排查，是摸清现状、找准问题的基础。通过组织运维团队与专业消防维保单位协同作业，能够从电力专业与消防专业双重视角，全面梳理变电站消防系统存在的隐患，并建立“一站一案”精准整改方案，确保整改工作高效推进。国网江苏电力电科院组建专家技术组对示范站点工作方案进行审核，提炼示范站点经验，形成“一站一案”编制标准，为整改方案的科学性与可行性提供了专业保障。电力系统与消防系统的深度融合需要专业技术支撑，专家团队从技术合规性、实施可行性等维度严格把关，能够有效规避整改过程中的技术风险，确保每一项措施既符合规范要求。国网江苏电力设备部组织专家现场核查并通报问题、宣贯标准，则是对工作落实情况的严格监督与强化指导。通过实地检查，能够及时发现方案执行过程中的偏差与不足，以问题为导向推动整改落实；通报问题与宣贯标准，既能起到警示作用，又能进一步统一思想、明确要求，确保各项工作在标准框架内有序推进，为后续全面推进消防放心站建设提供了“操作指南”。由此，我们要像国网江苏省电力有限公司设备部那样，扎实推进消防放心变电站达标建设专项工作，有力践行电力安全生产责任，为电力系统的安全稳定运行构筑起坚实可靠的“防火墙”，同时也为行业内变电站消防管理工作提供可资借鉴的江苏经验，树立电力设施消防安全建设的新标杆。（盐文）
近日，万得(Wind)发布了最新ESG评级结果，川仪股份WindESG评级获得“A”级，在电子设备、仪器和元件行业501家纳评企业里排名第33。WindESG评级是在深入研究国际主流ESG标准框架的基础上，结合中国资本市场投资实践与中国上市公司内在特点，依托其强大的数据能力构建的以数据驱动为核心的评级体系，在业内具有较高的权威性和广泛的影响力。该评级全面考量企业在ESG各维度的表现，对企业的可持续经营能力和实质性ESG风险进行科学评估。一直以来，川仪股份以“致力于工业领域的测量与控制，生活领域的更便捷和高品质，带来社会高效、安全、节能、环保”为使命，积极践行可持续发展理念，走在绿色、低碳、责任的发展道路上。近年来，随着中国“双碳”战略目标持续推进，川仪股份将可持续发展及ESG理念全面融入企业战略及业务管理，不断在实践中优化提升。2024年，公司对照最新政策和指引文件，完善ESG及应对气候变化的治理框架，并在环境、社会、公司治理三个方面详尽地展示了公司的实践成果与绩效表现，不断提升企业的长期投资价值。川仪股份在可持续发展道路上的每一步都凝聚着全体员工的智慧和汗水，也离不开广大股东、合作伙伴等的支持和信任。下一步，川仪股份将继续秉承长期主义的可持续发展理念，深化ESG管理，提升自身的可持续发展能力，为实现经济、社会和环境的和谐发展做出更大贡献。
7月1日，湖南省科学技术协会、湖南省科学技术厅联合发布《关于公布2024年度湖南省院士专家工作站、专家工作站、博士创新站考核结果及2024年度模范专家工作站、博士创新站名单和2025年湖南省专家工作站、博士创新站认定名单的通知》，南方阀门成功获批设立2025年湖南省专家工作站。此次与公司共建专家工作站的是中国水利水电科学研究院杨开林教授及其团队。杨开林教授是中国水利水电科学研究院博士、正高级工程师(技术二级)、博士生导师。他主持国家支撑计划、国家社会公益专项基金、国家自然科学(重点)基金课题20余项，完成多项大型调水工程规划设计和运行安全研究，以及国内大型水电站、核电站、泵站、排水系统水力瞬变研究和模型试验，获国家、部级科学技术奖12项，发明专利授权30余项，在国内外期刊发表论文160余篇。株洲南方阀门坚持创新驱动发展，与荷兰三角洲研究院、中国水利水电科学研究院、河海大学、湖南大学、湖南工业大学等国内外科研院校建立了长期产学研合作关系。公司是国家级专精特新重点“小巨人”企业、国家制造业单项冠军、国家高新技术企业、国家知识产权示范企业，建有湖南省新型阀门工程技术研究中心、湖南省泵管阀安全管控系统工业设计中心、管道水锤防护技术与应用湖南省工程研究中心等科技创新平台，累计授权专利100余项，其中发明专利41项、国际专利3项，主导/参与制定标准71项，其中主导并发布国家标准1项、在编国家标准2项，荣获国家科学技术进步二等奖2项、大禹水利科技进步一等奖2项，彰显行业技术领军地位。本次省级专家工作站的获批，不仅是对株洲南方阀门现有科技创新实力的权威认可，更将成为驱动公司高质量发展的新引擎。公司将以此为契机，持续强化水锤防护核心技术攻关，深化与高校、科研院所及产业链上下游企业协同创新，加大人才引进培养力度，加速科技成果转化应用，着力构建开放共享的创新生态体系，为行业技术进步和产业升级注入新动能。
7月3日，兰州理工大学与重泵公司研究生联合培养基地揭牌活动在公司举行，兰州理工大学能源与动力工程学院副院长赵伟国，重泵公司党委书记、董事长李方忠出席活动。研究生联合培养基地是校企双方贯彻落实教育部推进学术学位与专业学位研究生分类发展，构建以培养创造能力为目标、以产教融合为途径的中国特色培养模式的重要举措。按照联合培养基地建设方案，兰州理工大学每年选派若干优秀研究生进入联培基地完成实践环节并结合实践内容撰写学位论文，重泵公司指派高层次技术骨干担任研究生校外导师，进入联培基地的研究生毕业后可与企业优先“双选”。本次研究生联合培养基地是公司与高校合作的又一创新平台。重泵公司坚持把创新平台打造成汇聚智力、输出成果的创新高地。积极发挥创新平台的辐射与带动优势，与国内知名高校、科研院所、社会力量、行业领军人才不断深化“产学研用”合作创新机制，着力构建契合公司自身实际需求的“智囊团”。通过项目合作、成果认定、人才培养等系列举措聚集优势资源，协同研发攻关，促进了公司技术进步和产业发展。
2025年7月3日，由江苏神通阀门股份有限公司牵头、常州电站辅机股份有限公司、无锡市法兰锻造有限公司共同发起组建的“工业特种阀门知识产权联盟”成立大会在江苏神通总部会议室隆重举行。启东市市场监督管理局(启东市知识产权局)以及扬州电力设备修造厂有限公司、苏州宝骅密封科技股份有限公司、南通市机械工程学会等15家联盟成员单位代表出席了大会。江苏神通党委书记、总裁吴建新到会祝贺并致辞。吴总裁指出：知识产权是“产业创新的护城河”，组建产业知识产权联盟是行业从“单打独斗”迈向“联合攻坚”的第一步。他表示未来将通过联盟推动产业链技术共研、知识产权共享、风险共防，与联盟成员一同共建知识产权协同创新的“工业特种阀门生态圈”。无锡市法兰锻造有限公司副总经理祁扬嵛作为成员代表发言，表示联盟的成立将加速行业“技术+专利+标准”的深度融合，无锡法兰作为国家级专精特新“小巨人”企业，将全力支持联盟工作，助力产业链协同创新。无锡法兰副总经理祁扬嵛在全体嘉宾的见证下，江苏神通吴建新总裁与启东市知识产权局朱维兵科长共同为联盟揭牌。朱维兵在致辞中充分肯定江苏神通在知识产权领域的标杆作用，强调联盟的成立将加速创新链与产业链深度融合，为启东市高质量发展注入新动能。成立仪式后，南通市机械工程学会秘书长、南通大学教授倪红军作了知识产权专题培训，助力成员单位提升知识产权战略能力。南通市机械工程学会秘书长、南通大学教授倪红军作为联盟牵头单位，江苏神通将切实履行盟主职责，以知识产权为纽带，以联盟为平台，与成员单位共同携手，推动中国工业特种阀门行业迈向自主化、智能化、高端化的新征程!
7月3日，中核苏阀召开ERP项目实施启动会，传达集团公司、中国宝原关于ERP项目实施推广要求，并宣贯中核苏阀ERP项目实施单位推广方案。中国宝原副总经理李洁视频出席会议并讲话。李洁对中核苏阀全速推动数字化转型工作表示肯定，为确保ERP项目这一数字化战略工程高效落地，李洁强调：一是要提高站位，深刻理解ERP系统是落实集团公司数字核工业建设的重要举措;二是要矢志不渝，坚定信心，守正创新，以必胜的决心开展ERP项目实施工作;三是要压实责任，多措并举确保高质量完成ERP推广实施工作。中核苏阀副总经理张振锋表示，中核苏阀将坚决统一思想，凝聚转型共识，强化协同作战，以“需求导向、问题导向、结果导向”为原则，注重系统与业务的深度融合，为后续信息化建设筑牢根基，打赢ERP项目实施攻坚战。中国宝原副总经济师吴薇，中国宝原人力资源部、财务管理部、经营管理部、科技与数字化部、卓越绩效推广中心、集采中心相关负责人，中核核信ERP推广项目组，中核苏阀ERP项目领导小组及各业务组相关人员参加会议。
云南省弥勒市供水有限责任公司成立于2003年12月，注册资本2266.8万元，主营自来水生产供应及给排水工程安装等业务。公司通过数字化服务升级实现用水业务全程网办，2021年起实施水表检定轮换零收费政策，供水服务满意率连续三年超98.9%。2024年完成6个老旧小区供水设施改造，惠及258户居民，建立从水源到终端的全流程水质管控体系。在绿色发展理念深入人心的当下，供水系统的节能改造是城市可持续发展的关键一环。近日，乐泰水泵与云南弥勒市供水公司紧密合作，圆满完成变频控制系统节能改造建设，为当地供水系统升级写下浓墨重彩的一笔。云南弥勒市近年来发展迅速，城市用水量持续增长，原有供水系统的变频控制设备逐渐难以跟上发展步伐。设备运行时能耗偏高，在用水高峰和低谷时段，无法灵活调整运行状态，导致能源浪费;同时，调控精度足也影响了供水的稳定性，给居民生活和企业生产带来一定困扰。面对这些问题，乐泰水泵主动对接，组建了一支由技术专家、工程师组成的专项团队。团队多次前往弥勒市供水公司，与相关负责人深入交流，实地考察供水厂的设备运行情况、管网布局以及用水数据等，全面掌握第一手资料，为后续方案制定打下坚实基础。基于详细的调研结果，乐泰水泵为弥勒市供水公司量身打造了专属的变频控制系统节能改造方案。该方案采用了先进的变频控制技术，能够根据实时用水需求精准调节水泵的运行频率，避免了传统供水模式下的能源损耗。而且，方案中融入了智能管理系统，可对水泵运行状态进行实时监测、数据分析和故障预警，让供水管理更加智能化、高效化。改造项目落地后，效果十分显著。弥勒市供水公司的水泵运行能耗大幅下降，经统计，节能率达到了30%，每年能节省一笔可观的电费。供水系统的稳定性也得到极大提升，管网压力保持稳定，居民用水时水压平稳，停水情况明显减少。此外，设备故障发生率降低了40%，减轻了维修团队的工作压力，节省了大量维修费用。弥勒市供水公司的负责人对改造效果非常满意：“乐泰水泵的专业团队不仅技术过硬，而且服务周到。他们制定的改造方案完全符合我们的需求，改造后的供水系统节能又稳定，为公司的发展提供了强大助力。”此次与云南弥勒市供水公司的合作，是乐泰水泵在节能改造领域的又一次成功实践。乐泰水泵始终坚持以技术创新为核心，以客户需求为导向，不断提升自身的产品和服务水平。未来，乐泰水泵将继续发挥自身优势，在更多地区的供水系统节能改造项目中贡献力量，推动绿色节能理念在供水行业的深入践行。
近日，华英阀业顺利完成一批气动切断阀的交付任务，本次交付的气动切断阀融合了公司在密封结构、阀体材质及执行机构匹配方面的成熟技术。产品在出厂前已完成严格测试与模拟运行，一次性验收通过率达100%，为后续的顺利投用打下了坚实基础。为确保产品在复杂工况下的长期运行可靠性，华英团队在设计阶段就充分考虑了阀门受力结构、行程控制精度及故障自锁机制等关键因素，确保产品不仅“快准稳”地动作，还具备出色的稳定性与抗疲劳能力。在本项目周期紧张、定制需求多样的背景下，华英团队以成熟的项目管理机制和高效的内部协同，保障了整个交付过程的有序推进。这种集“工程能力+交付效率”于一体的综合优势，也正是公司服务各类大型工业项目的核心竞争力之一。公司始终相信，真正的价值，不止体现在产品本身，更体现在系统稳定运行背后的安全与效率。华英，不仅交付产品，更交付安全、效率与信任。
2025年7月，清华大学航天航空学院实习生在昕恒泵业实习期间，积极参与公司举办的红色教育、学习分享等系列活动。这些实践活动既拓展了学生们的专业视野，又提升了综合素养。红色文化学习活动7月4日，公司组织清华航院实习生与四川轻化工大学校招生共同参访黄埔军校旧址和辛亥革命纪念馆。在讲解员的带领下，同学们通过珍贵的历史文物和影像资料，深切感受革命先辈的爱国情怀。学业成长分享会7月5日，实习生们应邀为昕恒泵业员工子女及永和街道职工子女举办学业成长分享会。同学们从学习方法、兴趣培养、心理调适等角度，与在场青少年展开深入交流。活动现场气氛热烈。实地调研促学7月10日，实习生走进黄埔区规划展示馆与“中小企业能办大事”先行示范馆开展参观学习活动。活动中，实习生们通过实地观摩、互动体验，系统了解黄埔区的区域发展规划蓝图，近距离感受中小企业在技术创新、产业升级等领域的丰硕成果。此次参观让同学们对产学研深度融合的实践路径有了更直观、立体的认知，也为他们今后的学习提供新启发、新思路。
热血传递生命 爱心温暖人间——甘肃星火智能数控公司组织员工开展无偿献血活动
为积极响应甘肃省卫健委《关于印发甘肃省推进无偿献血工作高质量发展若干措施的通知》精神，履行企业社会责任，助力保障临床医疗用血需求，7月10日，星火智能数控公司工会发起“热血传递生命、爱心温暖人间”无偿献血活动，得到全体员工热烈响应，近100名员工踊跃报名，以实际行动传递爱心与温暖。活动当天，公司联合天水市中心血站，在星火智能数控公司办公楼前设立临时献血点。员工们在中心血站医护人员的引导下，有序完成献血前的登记、体检、初筛、采血等流程。献血队伍中，既有多次参与献血的“老将”，也有初次上阵的“新兵”。大家纷纷表示，无偿献血是利国利民的公益事业，能以微薄之力为生命接力，倍感光荣。天水市中心血站还为每位献血员工准备了营养补给品和纪念证书，感谢他们的无私奉献。公司相关部门负责人在活动现场强调：“星火数控始终将社会责任融入企业发展，此次献血活动既是响应政府号召，更是对生命至上理念的生动践行。未来，公司将持续开展公益行动，为社会注入更多正能量。”天水市中心血站负责人对公司的组织力和员工参与度给予高度评价，称企业集体献血为缓解季节性用血紧张提供了有力支持，充分体现了星火公司对社会公共利益的高度重视。此次献血活动，不仅展现了星火智能数控员工团结互助、热心公益的精神风貌，更彰显了企业服务社会的责任担当。公司表示，将以此次活动为契机，进一步深化公益实践，为甘肃无偿献血事业高质量发展贡献力量。(康永明)
